Abogado de Accidentes y Lesiones Personales en Stockton, CA

Abogados en Stockton, California

Un choque en la 99 de camino al almacén, una caída en el trabajo o un tráiler que no lo vio. De un día para otro no puede trabajar y las cuentas no esperan. No tiene que pasar por esto solo.

Si usted se lastimó en un choque, un accidente o en su trabajo en Stockton, le podemos explicar sus opciones en español y sin costo. Atendemos casos de lesiones personales y de compensación laboral en todo el condado de San Joaquín y el Valle Central.

Qué hacer después de un accidente en Stockton
1. Llame al 911 si hay heridos. En las calles de la ciudad responde el Departamento de Policía de Stockton; en la I-5, la Highway 99 y la Highway 4, normalmente responde la Patrulla de Caminos de California (CHP). Pida el número del reporte.
2. Tome fotos de los carros, las placas, el lugar y sus lesiones, y pida el teléfono de los testigos.
3. Vaya al médico lo antes posible, aunque se sienta bien.
4. No firme nada ni dé una declaración grabada a la aseguradora del otro conductor sin antes consultar.

Accidentes comunes en Stockton
Atendemos choques de carro, accidentes con trocas y tráileres, atropellos de peatones y ciclistas, accidentes de Uber y Lyft, y resbalones y caídas. Por la I-5 y la Highway 99 pasan muchos camiones que van a los almacenes y centros de distribución de la zona, y en temporada de cosecha hay mucha maquinaria del campo en los caminos rurales. Atendemos a familias de Stockton y de ciudades cercanas como Lodi, Manteca, Tracy, Lathrop y French Camp.

Lo que dice la ley de California, en palabras sencillas
En general, hay un plazo de dos años desde el accidente para presentar una demanda por lesiones personales (Código de Procedimiento Civil de California, sección 335.1). Si el responsable es una ciudad, un condado o una agencia del gobierno, por ejemplo un autobús público o una calle en mal estado, el reclamo se tiene que presentar mucho antes: en general, dentro de seis meses (Código de Gobierno, sección 911.2). California usa un sistema de culpa comparativa: si a usted le toca parte de la culpa, todavía puede reclamar, pero la compensación se reduce según su porcentaje. Si el otro conductor no tenía seguro, revise su propia póliza: muchas incluyen cobertura para conductores sin seguro.

Si se lastimó en el trabajo en Stockton
En California, si se lastimó en el trabajo, puede tener derecho a atención médica y a otros beneficios de compensación laboral, sin importar quién tuvo la culpa. Avise por escrito a su patrón lo antes posible (la ley da 30 días para reportar la lesión) y pida el formulario de reclamo DWC-1. Su estatus migratorio no importa para la compensación laboral en California. En la zona, muchos trabajadores se lastiman en almacenes y centros de distribución, en el campo, en empacadoras y en la construcción.
Aviso: Presentar una reclamación fraudulenta de compensación laboral es un delito grave, con sanciones de hasta 5 años de prisión, una multa de hasta $50,000 o el doble del valor del fraude (lo que sea mayor), o ambas (Código Laboral de California, sección 5432).

Qué se puede reclamar
Cada caso es diferente. En general, un reclamo por lesiones puede incluir gastos médicos de ahora y del futuro, salario perdido, daños a su vehículo, y el dolor y sufrimiento que le causó el accidente. Guarde todos sus recibos, notas médicas y talones de cheque.

Su estatus migratorio no le quita el derecho a reclamar
Si se lastimó por culpa de otra persona, puede reclamar por sus lesiones aunque no tenga papeles. Su consulta es confidencial.

Hablamos español
Le atendemos en español de principio a fin, por teléfono o en línea, sin que tenga que viajar a una oficina. Consulta gratis y sin compromiso. Si no ganamos, no cobramos*.

Llame hoy, consulta gratis: 855-855-4155. Hablamos español. También puede mandarnos su información con el formulario de esta página.

Publicidad de abogados. Abogado responsable: Elie Aghabi, Windsor Troy Law, LLP. Resultados anteriores no garantizan resultados futuros. Información general, no asesoría legal.