Lesiones por movimiento repetitivo y túnel carpiano en el trabajo (California)

Cortar, empacar, coser, limpiar, piscar, teclear o usar la misma herramienta todo el día puede lastimar manos, muñecas, codos, hombros y espalda. En California, estas lesiones que se forman poco a poco se llaman lesiones acumulativas (cumulative trauma) y pueden tener cobertura de compensación laboral.

Ejemplos de lesiones por movimiento repetitivo

Síndrome del túnel carpiano: adormecimiento, hormigueo o debilidad en la mano.
Tendinitis en muñeca, codo (“codo de tenista”) u hombro.
Dedo en gatillo por apretar herramientas o tijeras.
Dolor de cuello y espalda por posturas forzadas o movimientos repetidos.

Son comunes en el campo y empacadoras, fábricas y líneas de producción, costura, limpieza, cocinas, almacenes, construcción y trabajo de oficina.

Cómo funciona el reclamo de una lesión acumulativa

La ley de California reconoce las lesiones causadas por actividades repetidas del trabajo durante un periodo de tiempo (Código Laboral, sección 3208.1). Para estas lesiones, la “fecha de la lesión” suele ser cuando usted tuvo incapacidad por primera vez y supo, o debió saber, que la causa era su trabajo (sección 5412). Por eso conviene actuar en cuanto un médico le diga que el problema puede venir del trabajo.

Qué hacer

No espere a que el dolor sea insoportable. Vea al médico y explique qué movimientos hace, cuántas horas y desde cuándo.
Avise a su empleador por escrito y pida el formulario DWC-1.
Anote su rutina: cuántas piezas, cajas o cortes hace por turno, qué herramientas usa y cuánto pesan.
Siga el tratamiento: férulas, terapia, inyecciones o cirugía si el médico la recomienda.

Beneficios que puede haber

Tratamiento médico relacionado con la lesión.
Pagos por incapacidad temporal si no puede trabajar o si su empleador no le da trabajo con restricciones.
Incapacidad permanente si le quedan limitaciones.
Vale para reentrenamiento en ciertos casos.

Si trabajó para varios empleadores haciendo el mismo tipo de trabajo, puede haber más de una aseguradora involucrada. Un abogado puede ayudarle a ordenar el reclamo.

Atendemos en toda California

Trabajadores de todo el estado nos llaman: del campo, de la construcción, de almacenes, fábricas, restaurantes, hoteles y limpieza.

Aviso del Código Laboral de California, sección 5432: presentar una reclamación falsa o fraudulenta de compensación laboral es un delito mayor que se castiga con hasta 5 años de prisión, una multa de hasta $50,000 o el doble del valor del fraude (lo que sea mayor), o ambas.

¿Tiene dolor o adormecimiento por su trabajo?

Llame para una consulta gratis en español. Le explicamos si su caso puede calificar como lesión acumulativa.

Llamar al 855-855-4155 Formulario de compensación laboral

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Preguntas frecuentes

¿El túnel carpiano cuenta como lesión de trabajo?

Puede contar si su trabajo lo causó o lo empeoró, por ejemplo por movimientos repetidos de manos y muñecas.

No tuve un accidente. ¿Puedo reclamar?

Sí, puede ser posible. California reconoce las lesiones acumulativas que se forman con el tiempo por el trabajo.

¿Cuándo empieza a correr el plazo?

Para lesiones acumulativas, la fecha de la lesión suele ser cuando tuvo incapacidad por primera vez y supo, o debió saber, que venía del trabajo. No espere para avisar.

¿Y si ya no trabajo en esa compañía?

Todavía puede haber un reclamo, aunque hay reglas especiales para reclamos después de terminar el empleo. Pida una consulta pronto.

¿Tengo que pagar para empezar?

No. La consulta es gratis y en compensación laboral no paga honorarios por adelantado.

Publicidad de abogados. Resultados anteriores no garantizan resultados futuros. Lesiones Legales es un sitio de Windsor Troy Law, LLP. Esta página es información general, no asesoría legal, y leerla no crea una relación de abogado y cliente. Cada caso es diferente. Abogado responsable: Elie Aghabi (California, SBN 298721), Windsor Troy Law, LLP, 3699 Wilshire Blvd., Suite 1000, Los Ángeles, CA 90010.